icon
موقع حكومي رسمي تابع لحكومة المملكة العربية السعودية
icon الخميس 10 محرم 1448هـ
نسخة تجريبية
icon
روابط المواقع الالكترونية الرسمية السعودية تنتهي بـ gov.sa

جميع روابط المواقع الرسمية التابعة للجهات الحكومية في المملكة العربية السعودية تنتهي بـ .gov.sa

icon
المواقع الالكترونية الحكومية تستخدم بروتوكول HTTPS للتشفير والأمان.

جميع روابط المواقع الرسمية التابعة للجهات الحكومية في المملكة العربية السعودية تنتهي بـ .gov.sa

icon
مسجل لدى هيئة الحكومة الرقمية برقم :
20250831619
اقتراحات

رئيس هيئة الغذاء والدواء: الذكاء الاصطناعي يُسهم في صناعة الدواء ويعزز من كفاءة الهيئة

دواء

رئيس هيئة الغذاء والدواء: الذكاء الاصطناعي يُسهم في صناعة الدواء ويعزز من كفاءة الهيئة

icon

أكَّد معالي الرئيس التنفيذي للهيئة العامة للغذاء والدواء الدكتور هشام بن سعد الجضعي، أن الذكاء الاصطناعي يسهم في تسريع عملية إيصال الأدوية للمرضى، حيث يعمل على تطوير واكتشاف الأدوية ومحاكاة التجارب السريرية؛ مما يتيح إدخالها إلى السوق في وقت أسرع بدلًا من سنوات، وبتكلفة أقل.
وأوضح معاليه خلال مشاركته في جلسة بعنوان: "التقدم الإنساني ومستقبل العمل" ضمن أعمال اليوم الثاني من المؤتمر الدولي لسوق العمل، أن الذكاء الاصطناعي سيسهم في تعزيز كفاءة الهيئة العامة للغذاء والدواء، من خلال تحسين عملية قبول الأجهزة الطبية والأدوية والغذاء، حيث يسهم في تطوير هذه المنتجات؛ مما يمنح الهيئة مرونة أكبر في قبولها وتبنيها.
وقال الدكتور الجضعي: "بدأنا في هيئة الغذاء والدواء بمختبر الذكاء الاصطناعي "SAIL" الذي تم إنشاؤه في العام الماضي، حيث نعمل على دمج كل الابتكارات الجديدة ذات العلاقة، إضافة إلى إنشاء توأم رقمي يسهم في الجهود التنظيمية، ونقارن نتائجه بأعمالنا، ونحن نؤمن بأن الذكاء الاصطناعي هو المستقبل، إذ سيسهم في تحسين الاقتصاد والصحة، ويزيد من كفاءة عملنا، ويتيح لموظفينا مزيدًا من الوقت للتركيز على مهارات التفكير الناقد والتدريب الفعلي".
وأشار معالي الرئيس التنفيذي للهيئة العامة للغذاء والدواء، إلى أن الذكاء الاصطناعي لن يستبدل البشر، بل يجب أن يكون داعمًا للعمل الذي نقوم به، حيث يتم استخدامه في اللحظات التي يتطلب فيها الأمر، مما يعزز من فعالية الأداء ويضمن جودة النتائج.
وأكد معاليه أهمية توافر المهارات المناسبة للموظفين، مع ضرورة أن تكون لهم المعرفة الأساسية بالذكاء الاصطناعي، وليس فقط المعرفة الفنية أو البرمجة، بل فهم كيفية تطبيقه وتحليل البيانات، مفيدًا أن بناء ثقافة التكيف مع الذكاء الاصطناعي يبدأ من القادة، وينعكس على جميع الموظفين لاكتساب المهارات اللازمة لتوظيف واستخدام هذه التكنولوجيا بفعالية.

sdfsd
fgfg